Τρίτη 6 Ιουνίου 2017

Απόλυση μετά...ξύλου για μετανάστη εργάτη. Να βάλουμε τέλος στη ρατσιστική εργοδοτική τρομοκρατία


Την Τρίτη 30 Μάη, ο Ασίφ Μαχμούντ, ένας μετανάστης εργάτης που δούλευε στην εταιρία πλαστικών Κώστας Γεωργίου ΑΕ για τέσσερις μήνες και απολύθηκε στις 25 Μάη, πήγε στο χώρο του εργοστασίου για να ζητήσει τα χαρτιά της απόλυσης του και το πιστοποιητικό υγείας που είχε δώσει στον εργοδότη όταν προσελήφθη.
Όπως κατήγγειλε η Επιτροπή Εργαζομένων στην εταιρεία, ο εργοδότης αντί να του δώσει τα έγγραφα που ζήτησε άρχισε να τον χτυπά και τον έριξε κάτω μέσα στο γραφείο του. Ούρλιαζε και έβριζε χυδαία. Σταμάτησε την επίθεση όταν άλλοι εργάτες μπήκαν στη μέση.

Ανακοίνωση της Επιτροπής Εργαζομένων στην εταρεία Κ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΕ

Στη συνέχεια ο Ασίφ βγήκε έξω από το εργοστάσιο. Το αφεντικό του έκανε νόημα να περιμένει. Ο Ασίφ νόμισε ότι θα του δώσει τα έγγραφα του. Το αφεντικό τον έσπρωξε και άρχισε πάλι να τον χτυπά μπροστά σε εργάτες. Εμφανίστηκε ο γυιός του αφεντικού που άρχισε και αυτός να γρονθοκοπά τον Ασίφ τραυματίζοντας τον.
Αρκετοί εργάτες βγήκαμε έξω και σταματήσαμε την επίθεση του γυιού του αφεντικού. Ο Ασίφ κάλεσε την Αστυνομία για να καταγγείλει το περιστατικό. Η Αστυνομία προσήγαγε τους εργοδότες και τον απολυμένο εργάτη.
Εμφανίστηκαν σήμερα ενώπιον του αυτόφωρου στην Ευελπίδων και ορίστηκε για την Παρασκευή 2/6 η δίκη.
Οι εργαζόμενοι μετά από αυτό προχωρήσαμε σε απεργία.
Ο εργοδότης έχει ιστορικό ρατσιστικής μεταχείρισης των εργατών και τρομοκρατίας. Παραβιάζει ανοικτά τα εργατικά δικαιώματα και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Έχει βάλει παντού κάμερες ενώ χρησιμοποιεί μεγάφωνα...για να βάζει τις φωνές στους εργάτες βρίζοντας χυδαία. Τα χρησιμοποιεί ακόμη και για ανακοινώσεις στους εργάτες που έχουν πάει το πρωί στη δουλειά όπως: “ Φύγε σήμερα, δεν σε χρειάζομαι, έλα αύριο” χωρίς να σε έχουν ειδοποιήσει από την προηγούμενη μέρα τουλάχιστον.
Οι συνθήκες υγιεινής είναι άθλιες. Τρώμε στον ίδιο χώρο που δουλεύουμε, γεμάτος σκόνη και βρώμα. Δεν υπάρχει ντούς για να πλενόμαστε. Το ζεστό νερό το έχει κλειδώσει το αφεντικό! Η τουαλέτα είναι ακατάλληλη για 70 άτομα. Δεν υπάρχει καθαρό πόσιμο νερό στο χώρο για μας.
Δουλεύουμε καθημερινά σε τρεις βάρδιες.
Την δουλειά μας την ξέρουν καλά όλοι οι εργαζόμενοι καθώς προμηθεύουμε με τσάντες τον Σκλαβενίτη, τα Τζάμπο, την Προμηθευτική , τον Γρηγόρη και πολλούς άλλους.
Δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπιζόμαστε σαν ζώα, είμαστε εργάτες. Θέλουμε σεβασμό και όχι ρατσισμό.

Ζητάμε:
  • Δικαιοσύνη για τον απολυμένο εργάτη Ασίφ Μαχμούντ
  • Να τιμωρηθεί η εργοδοσία για τις επιθέσεις.
  • Όχι απολύσεις όποτε θέλει το αφεντικό. Μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Να σταματήσει η ρατσιστική εργοδοτική τρομοκρατία και ασυδοσία
  • Όχι κάμερες και μεγάφωνα στο χώρο δουλειάς.
  • Σεβασμός στα εργασιακά δικαιώματα και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
  • Όχι δουλειά την Κυριακή. Ανάπαυση.
  • Πληρωμή των αργιών, υπερωριών και νυχτερινών.
  • Καθαρό πόσιμο νερό, γάλα, γάντια, μάσκες, φόρμες.Ζητάμε την συμπαράσταση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και όλων των σωματείων των εργατών. Θα συνεχίσουμε την απεργία μέχρι να δικαιωθούμε.
Εργάτες ενωμένοι ποτέ νικημένοι!

Δικαιοσύνη για τον απολυμένο εργάτη της εταιρίας πλαστικών Κώστας Γεωργίου ΑΕ
Να βάλουμε τέλος στη ρατσιστική εργοδοτική τρομοκρατία

Στις 14 Ιούνη συνεχίζεται η δίκη του εργοστασιάρχη Γεωργίου που μαζί με το γιο του επιτέθηκαν ρατσιστικά και χτύπησαν τον Πακιστανό εργάτη Ασίφ Μαχμούντ στις 30 Μάη επειδή ζήτησε να παραλάβει τα πιστοποιητικά και τα χαρτιά του μετά από την άδικη απόλυσή του.

Θυμίζουμε ότι η εταιρία προμηθεύει τσάντες για αρκετές γνωστές εταιρίες όπως Σκλαβενίτης, Τζάμπο, Γρηγόρης, Προμηθευτική και πολλές άλλες.
Ο Γεωργίου έκανε συστηματικές ρατσιστικές επιθέσεις τόσο στα λόγια και στη συμπεριφορά, όσο και με πράξεις όπως απέδειξε την προηγούμενη Τετάρτη. Χρησιμοποιούσαν μεγάφωνα για να βάζουν χέρι στους εργάτες και με κάμερες παρακολουθούσαν και την τελευταία κίνηση τους.

Το σημερινό δικαστήριο (Παρασκευή 2/6) δικαστήριο άφησε ανοιχτό το ζήτημα της κατηγορίας για ρατσιστική βία, ενώ έστειλε τον Ασίφ σε οδοντίατρο για να πάρει ιατρική γνωμάτευση σχετικά με τα σπασμένα δόντια από το ξύλο που έφαγε.
Το δικαστήριο αποδέχτηκε δύο αιτήματα του συνηγόρου υπεράσπισης. 
Πρώτο, το δικαστήριο ζήτησε από την εταιρία να προσκομίσει το υλικό από τις κάμερες για να εξεταστεί.
Δεύτερο, έστειλε τον Ασίφ σε οδοντίατρο για να πάρει ιατρική γνωμάτευση σχετικά με τα σπασμένα δόντια από το ξύλο που έφαγε.
Επίσης, άφησε ανοιχτό την αναγνώριση του ρατσιστικού κινήτρου για την επίθεση κατά του εργάτη.

Η απεργία που πραγματοποιήθηκε και σήμερα για τρίτη συνεχόμενη μέρα. Θα συνεχιστεί και την επόμενη βδομάδα αφού οι 50 Πακιστανοί εργάτες της μονάδας, οι οποίοι βρέθηκαν και στη σημερινή συγκέντρωση συμπαράστασης στον συνάδελφό τους έξω από το δικαστήριο, δεν επιστρέφουν στη δουλειά αν δεν δικαιωθούν τα αιτήματά τους για καλύτερες συνθήκες εργασίας. 
Στις 14 Ιούνη στις 9πμ το πρωί προγραμματίζεται νέα συγκέντρωση στα δικαστήρια στην Ευελπίδων.


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου