Πως πρέπει να γίνονται οι κινητοποιήσεις, στο νοσοκομείο Ρίου

Για μια ακόμη φορά ο Διοικητής του Νοσοκομείου του Ρίου εμφανίστηκε ως προπομπός επερχόμενων κυβερνητικών μέτρων. Με έγγραφο που απέστειλε προς την Διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων «περιγράφει» τον τρόπο με τον οποίο «πρέπει» να γίνονται οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων, επισυνάπτοντας μάλιστα οδηγίες από το Ινστιτούτο εργασίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ (!), οι οποίες κινητοποιήσεις, κατά την «παραίνεσή» του, θα πρέπει να διέπονται από το τυπικό γράμμα του νόμου.

Η συγκεκριμένη κίνηση της Διοίκησης του Νοσοκομείου την δεδομένη χρονική στιγμή δεν είναι τυχαία. Η κυβέρνηση μαζι με τους δανειστές και με αβανταδόρους το Μητσοτάκη και τον θίασο της κεντροαριστεράς, προσπαθούν να μας σφίξουνε γερά τα λουριά με την μνημονακή αξιολόγηση και αποτυχαίνουν. 

Ταυτόχρονα είμαστε μπροστά στην προσπάθεια αυτή την περίοδο να «βάλουν στον γύψο» το συνδικαλιστικό κίνημα με σχετικό νομοσχέδιο που θα φέρουν στο πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης, επιχειρώντας να κρύψουν κάτω από τον μανδύα της «υπεράσπισης» της μαζικοποίησης του συνδικαλιστικού κινήματος, την απόπειρά να «βάλουν χέρι» στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και να χτυπήσουν στην καρδιά το συνδικαλιστικό κίνημα, θέτοντας υπό προϋποθέσεις ακόμη και το απεργιακό δικαίωμα, ανοίγοντας τον δρόμο για το ανεμπόδιστο πέρασμα όλων των αντιλαϊκών μέτρων από κεφάλαιο Δ.Ν.Τ και Ε.Ε. 

Χρησιμοποιούν υπαρκτά ζητήματα, για να περάσουν την επίθεση στα συνδικάτα. 

Τα όποια προβλήματα όμως υπάρχουν μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα, είναι ευθύνη και δικαίωμα των ίδιων των εργαζομένων να τα επιλύσουν, ούτε της εργοδοσίας, ούτε της κυβέρνησης.

Συνάδελφοι

Η εμπειρία μας από την μάχη που δώσαμε για το νόμο της αξιολόγησης από τον Μάρτιο του 2017, δεν αφήνει κανένα περιθώριο για άλλα συμπεράσματα. Η συσπείρωση που υπήρξε από όλους μας γύρω από τα σωματεία μας, απέδειξε περίτρανα όχι μόνο την αναγκαιότητα ύπαρξης των συνδικάτων, αλλά και ότι μόνο μέσα από συλλογικούς αγώνες μπορούμε να κερδίσουμε και τις μικρές αλλά και τις μεγάλες μάχες. Παρά το όργιο τρομοκρατίας που εξελίχθηκε στους χώρους δουλειάς, παρά τις συνεχιζόμενες και απελπισμένες από την πλευρά του Υπουργείου παρατάσεις που δόθηκαν, παρά την εκβιαστική τροπολογία Γεροβασίλη που ψηφίστηκε από κοινού από κυβέρνηση και Ν.Δ, παρά τα κρυφά πρωτόκολλα στα γραφεία των Διοικήσεων, οι εργαζόμενοι μέσα από μαζικές συνελεύσεις, κατάφεραν να ακυρώσουν το νόμο στην πράξη.

Είναι λοιπόν τουλάχιστον ατυχές αυτοί οι οποίοι μεταχειρίστηκαν τα πιο ακραία μέσα ως κυβέρνηση και ως εργοδοσία, (να θυμίσουμε ότι στην περίπτωση του νοσοκομείου του Ρίου ο Διοικητής καλούσε τις προϊστάμενες να υπογράψουν δηλώσεις μετανοίας), να κουνάνε σήμερα το δάχτυλο στα συνδικάτα και να μιλάνε για έννομες διαδικασίες στην περίπτωση των εργατικών κινητοποιήσεων.

Ας ασχοληθούν καλύτερα με το πόσο έννομη μπορεί να είναι η Διοίκηση που ασκούν όταν επιχειρούν να τρομοκρατήσουν εργαζομένους, όταν περικόπτουν τα Repo μας και τις Κ.Α, όταν μας εξαναγκάζουν να εργαζόμαστε διπλές και τριπλές νύχτες ή απόγευμα-πρωί-νύχτα, ή όταν «κουρεύουν» οριζοντίως τα χρήματα των υπερωριών μας γιατί τα κονδύλια από το Υπουργείο δεν επαρκούν!!!

• Συνεχίζουμε ενωμένοι τον αγώνα μας για να ανατρέψουμε το μνημονιακό καθεστώς και την ολομέτωπη επίθεση από κυβέρνηση και εταίρους.
• Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα δεν είναι προνόμια. Είναι το μόνο μέσο προστασίας απέναντι στην ασυδοσία και την αυθαιρεσία εργοδοσίας και πολιτικής εξουσίας.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 23/10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΙΣ 7 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 26-10, 8πμ.