Παρασκευή, 29 Ιουλίου 2016

ΣΕΒ: Ζητάει να επεκταθεί η ευελιξία στην αγορά εργασίας για να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα

«Να επεκταθεί η ευελιξία στην αγορά εργασίας» είναι το μήνυμα που στέλνουν οι βιομήχανοι ενόψει των διαπραγματεύσεων για τα Εργασιακά, επιβεβαιώνοντας ότι το «εθνικό κοινωνικό μέτωπο» που επικαλείται η κυβέρνηση στέλνει τους εργαζόμενους απευθείας στο εκτελεστικό απόσπασμα.

Διά μέσω του Εβδομαδιαίου Δελτίου του ΣΕΒ, προβάλλουν την αξίωσή τους για απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεωναλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου και κατάργηση της υποχρεωτικής διαιτησίας, που αποτελούν και την ατζέντα των διαπραγματεύσεων της δεύτερης αξιολόγησης. 
«Η ευελιξία της αγοράς εργασίας έχει βελτιωθεί τα τελευταία χρόνια κάτω από την επίδραση της εφαρμογής των Μνημονίων» αναφέρουν οι βιομήχανοι, χαρακτηρίζοντας «αναγκαία» αυτή την ευελιξία για να «επιβιώσουν»οι επιχειρήσεις. «Οι μεταρρυθμίσεις που εφαρμόσθηκαν, με τη διαρκή απειλή της πτώχευσης της χώρας να επικρέμεται ως δαμόκλειος σπάθη, ήταν επιβεβλημένες όπως και τόσα άλλα μέτρα που πάρθηκαν για την απελευθέρωση της οικονομίας από τα ρυθμιστικά δεσμά του κράτους», τονίζουν στο Εβδομαδιαίο Δελτίο, γεγονός που δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνειών για το ποιους εξυπηρέτησαν τα τρία μνημόνια. 
Ο ΣΕΒ τάσσεται κατά του επιχειρήματος, που όπως αναφέρει στο Δελτίο, προβάλλεται από πολλούς ότι «οι νόμοι περί εργασιακών σχέσεων έχουν πλέον εναρμονισθεί στο μέσο όρο άλλων ευρωπαϊκών χωρών και συνεπώς δεν χρειάζονται περαιτέρω ‘’απορρυθμίσεις’’». Προσθέτει ότι «η χώρα μας συνεχίζει να διατηρεί κάποιες πρωτοτυπίες σε σχέση με την Ευρώπη, σε θέματα όπως η μονομερής προσφυγή στην υποχρεωτική διαιτησία, τα προνόμια των συνδικαλιστών ή η διοικητική έγκριση για ομαδικές απολύσεις».
Μάλιστα, οι βιομήχανοι διαπιστώνουν το «παράδοξο» ότι σήμερα «εξελίσσεται μία «εκστρατεία παλινόρθωσης του παλαιού κραταιού συστήματος εργασιακών ρυθμίσεων, που και την εποχή της ανάπτυξης εμπόδισε αρκετές επιχειρήσεις να καταστούν διεθνώς ανταγωνιστικές» και διαμηνύουν ότι «η επιστροφή στο προ του 2009 περιβάλλον εργασιακών ρυθμίσεων δεν συνιστά επιστροφή στην κανονικότητα, αλλά στη στρέβλωση». Δίνοντας οδηγίες προς ναυτιλλομένους, επισημαίνουν πως «οδηγός» ενός νέου πλαισίου εργασιακών σχέσεων «πρέπει να είναι το μέλλον μιας διεθνώς ανταγωνιστικής οικονομίας». 
Θέλοντας να γίνουν ακόμα πιο σαφείς, ξεκαθαρίζουν πως η «ευελιξία στην αγορά εργασίας πρέπει να επεκταθεί» και όταν αρχίσει η καπιταλιστική ανάκαμψη, καθώς «οι λειτουργούσες επιχειρήσεις, αλλά ακόμη περισσότερο οι νέοι επενδυτές, θα ανταποκριθούν καλύτερα στην αύξηση της ζήτησης εάν γνωρίζουν ότι μπορούν να αξιοποιήσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους χωρίς τα προβλήματα που έβαζαν παλαιότερα οι ελληνικές πρωτοτυπίες».
πηγη:902

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου